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企业已认证株洲彭澎服饰有限公司

人事经理(总监)
招聘部门:人资部
  • 职位要求
  • 公司介绍
  • 公司其他职位
  • 招聘人数:1人 工作性质:全职 工作地点:株洲市
    性别要求:不限 年龄要求:不限 学历要求:不限
    专业要求:不限 语言能力:不限 普 通 话:不限
    婚姻要求:不限 户籍要求:不限 工作经验:不限
    技能证书:不限
    工资待遇:7000-8000元 有 效 期:长期有效
    标签:

    职位要求/描述

    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有服装行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

    联系方式

    面试小技巧

    1、根据政府规定,用人单位禁止收取求职者抵押金及任何费用!
    2、无论是打电话还是发邮件,请您清晰地表述应聘的职位名称,并说明招聘信息来源于株洲民企人才网,这样将会获得更好的效果。