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人事主管
招聘部门:行政人事部
  • 职位要求
  • 公司介绍
  • 公司其他职位
  • 招聘人数:1人 工作性质:全职 工作地点:株洲市,天元区
    性别要求:不限 年龄要求:25-35 学历要求:大专
    专业要求:不限 语言能力:不限 普 通 话:不限
    婚姻要求:不限 户籍要求:不限 工作经验:1-3年
    技能证书:不限
    工资待遇:面议 有 效 期:长期有效
    标签:

    职位要求/描述

    1.负责部门内全面管理工作。
    (1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。
    (2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。
    (3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
    (4)负责协调本部门与其他部门间关系。
    2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
    3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
    4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。
    5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。
    6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
    7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
    8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
    9.完成上级交办的其他相关工作。

    联系方式

    面试小技巧

    1、根据政府规定,用人单位禁止收取求职者抵押金及任何费用!
    2、无论是打电话还是发邮件,请您清晰地表述应聘的职位名称,并说明招聘信息来源于株洲民企人才网,这样将会获得更好的效果。