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企业已认证晋合置业(湖南)有限公司

土建工程师(双休)
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 公司其他职位
  • 招聘人数:2
    试用期限:3(月)
    工作地点:天元区
    试用期综合工资:0~0元/平均月薪(无责底薪)
    正式综合工资:6000~8000元/平均月薪(无责底薪)

    岗位要求

    年龄要求:35-55
    学历要求:本科以上
    性别要求:
    工作经验要求:5-10年

    公司优势和福利

    社保:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金
    交通:交通便利
    旅游:出国旅游
    年终奖:按公司业绩计算
    餐补:餐补
    月休制度:8天、法定节假日放假、带薪年假
    培训:岗前培训、业务培训
    公司津贴:住房津贴、交通补贴、餐饮补贴、高温津贴、防寒津贴
    其他福利:生日礼金、结婚礼金、白事礼金、电话补贴
    工作氛围:宽松、轻松、年轻人多、有秩序、关系简单

    职位职责

    任职要求:
    1、男性,30-55岁,本科及以上学历,工民建或土木等相关专业。
    2、五年以上大中型房地产公司或大型施工单位同等工作经验。
    3、五年以上大型房地产公司本岗位工作经历,并具有丰富的工程现场管理经验; 熟悉房地产运作流程,精通土建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备; 擅长房地产施工进度、质量控制;
    4、熟练使用办公软件(WORD、EXCEL、PPT、project)和CAD软件。
    5、良好的沟通、协调、组织能力,思维清晰,工作有条理。
    6、熟悉BIM技术者和持中级以上职称者优先。

    岗位职责:
    1、 协助项目经理完成对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制;
    2、 协助项目经理编制项目进度计划并实施;
    3、负责施工现场的土建、装修、园林等专业技术管理工作,参与本专业施工图纸、技术方案会审;
    4、协助对土建施工工程量的统计、对监理公司的管理;
    5、协调总包、分包、监理在现场施工中的各种问题;
    6、根据项目实施关键节点控制计划,编制项目本专业施工总进度控制计划、材料(设备)总供应计划;
    7、依据项目特点准确提出本专业分部(子分部)控制重点、难点及控制措施;全过程控制本专业项目工程质量、成本、进度及安全文明施工;
    8、具体业务职责包括工程项目管理(合同、计划、现场协调)、工程技术管理(总图、施工图、施工现场技术、客户敏感点)、知识管理。



    福利待遇: 
      1、五天七小时工作制,除国家法定假日外,另有带薪年休假、探亲假、婚假、产假、病假、丧假和奖励假等; 
      2、购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金; 
      3、年底另有相当于三个月薪资的年终奖,并提供交通补贴、通讯补助、高温补贴、防寒补贴、过节费、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、年度免费体检、年度免费境外旅游、免费工作餐; 
      4、公司定期组织系统培训及开展各类文娱活动; 
        5、公司提供专业方向与管理方向的晋升双通道。

    联系方式

    面试小技巧

    1、根据政府规定,用人单位禁止收取求职者抵押金及任何费用!
    2、无论是打电话还是发邮件,请您清晰地表述应聘的职位名称,并说明招聘信息来源于株洲民企人才网,这样将会获得更好的效果。