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企业已认证株洲新芦淞物业服务有限公司(园区服务中心)

机电主管/班长
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 公司其他职位
  • 招聘人数:1
    试用期限:1(月)
    工作地点:芦淞区
    试用期综合工资:0~0元/平均月薪(无责底薪)
    正式综合工资:2800~3000元/平均月薪(无责底薪)
    公交线路:直接联系招聘负责人
    面试时间:上午9点到12点 下午2点到5点

    岗位要求

    年龄要求:24-45
    学历要求:中专/中技以上
    性别要求:
    工作经验要求:1-3年

    公司优势和福利

    社保:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
    社保购买时间:一年后购买
    年终奖:一个月工资
    餐补:有工作餐
    月休制度:8天、法定节假日放假

    职位职责

    一、职责描述
        1.负责所辖物业项目公共设施、设备的日常维护与保养工作;
        2.每日巡视一次配电、电梯、给排水、发电机等设备房,发现问题及时处理;
        3.每日巡视所辖物业项目公用设施情况,监督有关责任人对公用设施进行维修保养;
        4.负责项目公共设施的抢修及由公共设施不正常运行引起的突发事故,及时排除设备故障,尤其是应急故障;
        5.负责安排、检查所辖物业项目住户家庭维修工作,跟踪检查完成情况,以确保维修质量;
        6.负责编制机电部每月《工作计划表》,经常检查工作安排的完成情况并不断调整及时改进;
        7.根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报主任和工程管理部审核并做好零配件的采购计划;
        8.根据机电技术人员的专业技能水平和工作表现,向主任提出使用考核意见。
        9.配合供电局、自来水公司、煤气公司等有关市政部门进行所辖物业项目设施维修、检查、保养工作;
        10.每月配合供电部门和自来水公司人员抄取所辖物业项目所有电表和水表数据并做能耗分析,发现问题首报主任并采取有效节能降耗措施。
        11.按时完成主任和工程管理部临时交付的其他各项工作。
     
        二、任职资格
        1.男性,年龄45岁以下,中技以上学历,执电工证、电梯安全管理等上岗证,有机电工程助理工程师以上职称者优先考虑。
        2.具有2年以上物业、酒店、商场、工厂机电设备管理维修保养工作经验。
        3.具有良好的计划编制、组织协调、团队管理、人际沟通、分析判断能力和较强的动手及复杂技术问题的处理能力,工作责任心强,工作严谨、细致,具有良好的团队精神和敬业精神,能承受较大的工作压力。
        4.具有设施设备维护管理知识,熟悉暖通、强电、弱电、变电站、楼于自控、装修装饰、房屋本体等设备、设施的原理及日常维护要求,熟练操作办公软件和办公设备。

        三、其他
        条件较强的可应聘工程管理部机电工程主管,未达到条件者可应聘机电部机电班长。

    因公司项目离市区较远,项目较分散,有交通工具者优先;
    工资面议:基本薪资 全勤奖 餐补,试用期1-2个月;
    工作满一年享有司龄工资,防寒防暑、五险、年终奖金。
    (办公室电话:请周一至周五联系)

    联系方式

    面试小技巧

    1、根据政府规定,用人单位禁止收取求职者抵押金及任何费用!
    2、无论是打电话还是发邮件,请您清晰地表述应聘的职位名称,并说明招聘信息来源于株洲民企人才网,这样将会获得更好的效果。