欢迎登陆株洲民企人才网官方网站! ——招聘求职、教育培训 [企业登录] [企业注册]    [个人登录] [个人注册]
微信扫一扫
欢迎应聘职位 Welcome to apply job
你可能感兴趣的职位

企业未认证中国人寿股份保险公司(黄经理)

高薪诚聘人事助理
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 公司其他职位
  • 招聘人数:5
    试用期限:0(月)
    工作地点:天元区
    试用期综合工资:0~0元/平均月薪(无责底薪)
    正式综合工资:3000~5000元/平均月薪(无责底薪)
    公交线路:直接联系招聘负责人
    面试时间:上午9点到12点 下午2点到5点

    岗位要求

    年龄要求:20-45
    学历要求:中专/中技以上
    性别要求:不限
    工作经验要求:1-3年

    公司优势和福利

    社保:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
    社保购买时间:转正购买
    交通:有班车、交通便利
    旅游:出国旅游、国内游、省内游、一年多次、所有员工
    年终奖:按公司业绩计算
    餐补:餐补
    月休制度:4天、法定节假日放假
    培训:岗前培训、业务培训
    工作氛围:轻松、年轻人多、有秩序、关系简单

    职位职责

    人事助理的岗位职责:

    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;

    3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;

    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;

    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导

    出具数据分析结果;

    6、参与部门管理;

    7、配合其他部门有关工作;

    8、承办领导交办的其他工作。

    人事助理的岗位获取渠道:

    1、招聘会和人才市场(实时沟通)

    2、招聘软件

    传统类:赶集、58(综合分类信息网)

    新兴类:上啥班、求职类等(视频招聘软件)

    3、朋友介绍

    人事助理职责范围:

    1、负责公司人员需求计划的招聘工作,

    2、负责公司新进员工的培训、考核;

    3、负责员工人事变动管理;

    4、负责公司人事资料的收集、整理、保管;

    人事助理需要具备要素有:

    1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

    2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

    3、具有较强的应变能力和内外沟通能力;

    4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

    5、良好的计算机水平,熟练操作 office 办公软件。

    人事助理工作流程 :

    1、准时到岗,打上班卡,更换工作服。清理办公区域,整理办公文件。

    2、如暂无应聘者,则同主管进行现场巡视检查、拍照。

    3、对公司的各网站上已发布信息进行刷新;对有价值简历进行下载(储备)、并进行电话沟通。

    4、接听应聘者电话咨询、做以解答,同时做好接打电话的统计记录。

    5、接待每天应聘者:指导应聘者填好应聘表、认真阅读‘员工入职须知’并签字确认,之后,对应聘者进行初试:

    (1)首先了解应聘者的个人情况和工作经历,通过应聘者的个人资料与企业的实际情况进行衡量,分析应聘者的稳定性和可用价值;

    (2)对应聘者简单介绍企业的情况及薪资福利待遇,如试岗期、工资构成、上班时间、能否加班、寝室环境、个人需承担餐费等等;

    (3)初试合格后,如有需要,请部门主管进行最终面试,并在面试表上写明面试结果、工资待遇;

    (4)和面试通过者约定具体上岗日期及时间,并在应聘表上标注,告知应聘者:上岗所需携带的相关物品(身份证原件、复印件二张、一寸照片一张、吃饭餐具等;住宿需自带行李等基本情况)。

    6、 办理每天的入职手续。

    7、办理离职手续。

    联系方式

    面试小技巧

    1、根据政府规定,用人单位禁止收取求职者抵押金及任何费用!
    2、无论是打电话还是发邮件,请您清晰地表述应聘的职位名称,并说明招聘信息来源于株洲民企人才网,这样将会获得更好的效果。