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企业已认证湖南宏工智能科技有限公司

薪酬专员
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 公司其他职位
  • 招聘人数:1
    试用期限:3(月)
    工作地点:天元区
    试用期综合工资:3000~0元/平均月薪(无责底薪)
    正式综合工资:3500~5000元/平均月薪(无责底薪)
    其他待遇:年终奖
    公交线路:72路车、园区免费直达车
    面试时间:上午9点到12点 下午2点到5点

    岗位要求

    年龄要求:45岁以下
    学历要求:大专以上
    性别要求:
    工作经验要求:1-3年
    技能要求:1.人力资源、劳动与社会保障相关专业优先考虑; 2.具有1年以上薪酬福利相关工作经验; 3.具备薪酬福利方面专业知识,熟悉国家相关法律政策,熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程; 4.熟悉企业薪酬福利相关规定,按照规定制定员工工资报表; 5.具备良好的沟通交流能力; 6.具备良好的数据统计分析能力; 7.具有保密意识和服务意识; 8.工作认真,具有责任心。

    公司优势和福利

    社保:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金
    社保购买时间:入职购买
    旅游:省内游、一年一次、所有员工
    年终奖:按公司业绩计算
    餐补:有食堂、有工作餐
    住宿:带独立卫生间、空调、双人房/夫妻房
    月休制度:6天、法定节假日放假、带薪年假、产假
    培训:岗前培训、业务培训
    其他福利:生日礼金
    工作氛围:宽松、有秩序、关系简单
    其他优势:公司为员工提供以下福利待遇:绩效奖金、年终奖金、元旦礼金、三八妇女节礼品、端午礼品、中秋礼品、员工生日礼物、免费旅游、免费户外拓展、免费用餐、免费住宿、免费体检、日常用品发放、年终抽奖、年终晚宴等。 1.每月享有一定的绩效奖金; 2.年底双薪 年终奖 年底抽奖; 3.元旦给员工发放一定的礼金; 4.三八妇女节,女生放假半天,还发放礼品; 5.端午节发放礼品; 6.中秋节发放礼品; 7.员工生日享有生日礼物; 8.每年至少一次全体员工旅游; 9.每年至少一次职员户外拓展; 10.包吃包住,早、中、晚三餐,周末和节假日照常供餐; 11.每年一次免费普通体检和职业健康体检; 12.每季一次日常生活用品(洗衣粉、沐浴露、洗发水、牙膏等)发放; 13.每年一次年终豪华盛宴; 14.除了享受国家规定的法定节假日外,每年年底还有约2个星期的带薪年假; 15.新员工入职当月立即购买五险一金; 16.带薪病假:公司实行人性化管理,员工病假带薪; 17.全勤奖:每月不迟到早退、不请假有全勤奖; 18.工龄津贴:每满1年有50元(上限600元)。

    职位职责

    1)制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
    2)薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
    3)员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
    4)办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
    5)管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
    6)负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
    7)制作保险缴纳报表;
    8)管理福利体系的日常事务;
    9)按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

    联系方式

    面试小技巧

    1、根据政府规定,用人单位禁止收取求职者抵押金及任何费用!
    2、无论是打电话还是发邮件,请您清晰地表述应聘的职位名称,并说明招聘信息来源于株洲民企人才网,这样将会获得更好的效果。