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酒店客房经理
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 公司其他职位
  • 招聘人数:1
    试用期限:1(月)
    工作地点:株洲市
    试用期综合工资:0~0元/平均月薪(无责底薪)
    正式综合工资:6000~10000元/平均月薪(无责底薪)
    到站名称:中心广场下车
    面试时间:周一至周末均可,面试时间为上午9:30-12点,下午2点-5点。联系人:赖小姐,联系电话18075756667微信同号。

    岗位要求

    年龄要求:25-45
    学历要求:大专以上
    性别要求:不限
    工作经验要求:3-5年

    公司优势和福利

    社保:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
    旅游:一年一次
    年终奖:按公司业绩计算、按个人业绩计算
    餐补:有工作餐
    住宿:带独立卫生间、空调
    月休制度:4天
    培训:岗前培训、业务培训
    其他福利:生日礼金
    工作氛围:轻松、年轻人多、有秩序、关系简单

    职位职责

    工作内容:
    1、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务,以确保工作效果。
    2、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客,并负责接受宾客的投诉,努力消除可能产生的不良影响,在宾客中树立酒店的良好形象。
    3、每天一次巡视抽查客房等本部门负责管理的区域并作好有关记录,注意收集宾客的各项意见与要求,以便及时发现问题,不断改进工作,提高服务水准。
    4、负责协调客房部各项工作,与各相关部门经理搞好工作沟通与配合,并注意加强与酒店业同行之间的联系与交流。
    5、负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作,加强有关培训。
    6、监督、检查、控制客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况。
    职位要求:
    1、25-45岁,男女不限,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业;
    2、熟悉且掌握客房管理、服务流程和质量标准,熟练使用电脑常用办公软件;
    3、熟悉商务接待礼仪,头脑灵活,善于处理突发状况,沟通协调能力好,有较强的保密意识和抗压能力
    工作时间:8:30-5:30

    联系方式

    面试小技巧

    1、根据政府规定,用人单位禁止收取求职者抵押金及任何费用!
    2、无论是打电话还是发邮件,请您清晰地表述应聘的职位名称,并说明招聘信息来源于株洲民企人才网,这样将会获得更好的效果。