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品类主管(五险一金)
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 公司其他职位
  • 招聘人数:2
    试用期限:3(月)
    工作地点:株洲市
    试用期综合工资:0~0元/平均月薪(无责底薪)
    正式综合工资:3500~6000元/平均月薪(无责底薪)

    岗位要求

    年龄要求:22-35
    学历要求:大专以上
    性别要求:不限
    工作经验要求:1-3年

    公司优势和福利

    社保:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金
    社保购买时间:入职购买
    年终奖:按公司业绩计算
    餐补:餐补
    月休制度:4天、带薪年假、产假、哺乳假、姨妈假
    公司津贴:餐饮补贴

    职位职责

    岗位职责:
    1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成;
    2、负责本品类商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;
    3、负责品类商品的数据分析工作,及商品、赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符;
    4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;
    5、负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息;
    6、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。
    任职要求:                                                                                                                                                                      1、年龄24-35周岁,大专及以上学历,两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验,可接受外派者优先;    

    联系方式

    面试小技巧

    1、根据政府规定,用人单位禁止收取求职者抵押金及任何费用!
    2、无论是打电话还是发邮件,请您清晰地表述应聘的职位名称,并说明招聘信息来源于株洲民企人才网,这样将会获得更好的效果。