湖南庞大贝宁新能源汽车销售服务有限公司

1.全面统筹公司人力资源六大模块工作，包括了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理工作；
 2.制定和完善人力资源管理制度；
 3.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
 4.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
 5.协助监督各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系；
 6.协助推动公司理念及企业文化建设；
 7.负责公司重要文案起草及相关职能部门对接。

湖南庞大贝宁新能源汽车销售服务有限公司是国内首家在团中央号召下创建的，以倡导“绿色出行”新理念的新能源汽车充电桩建设与服务的创新型企业，是湖南省早获得备案的充电设施运营商，及北汽新能源授权株洲经销商。公司整合了北汽新能源汽车、充电桩及时代电动等优质资源，着力打造集研发、生产、组装、运营、大数据为一体的智慧出行产业链。公司已相继建成了株洲市工大集中式充电站，株洲市政府、株洲市委党校、株洲市教育局、株洲市国税局等115家市直机关及公共领域1000余座充电桩，覆盖了全株洲市区及周边县市。目前已建成株洲市本土品牌北汽新能源高端新品牌A级汽车形象馆，作为湖南首家北汽新能源新标旗舰店，该项目投资总额1000余万元，占地面积近3000平方米，已成为集北汽新能源汽车销售、维修、动力电池检测维修一体化的大型专业4S店。